Técnicas de detección de pobre desempeño en el área emocional.

Aprender a reconocer sus emociones y las emociones en los otros.

Como ayudar a nuestros compañeros a través del reconocimiento de las emociones.

Desarrollar la resiliencia y la asertividad.

Como lidiamos con las frustraciones diarias y porque se producen. Autocontrol.

Como podemos tener una actitud positiva. Como se trabaja y aprende.

Aprender a escuchar a todo el equipo.

Relación con el grupo de iguales.

Como puede mejorar la calidad de vida escolar a través del conocimiento de nuestros compañeros.

Desarrollo de objetivos y metas.

Alianzas, compromisos y valores en la clase.

Formación de un mediador entre los componentes de la clase.

Comunicación verbal y no verbal.

Gestión de conflictos.

Toxicidad del sistema y sus antídotos.

Técnicas de mindfulness.

Que es la empatía y como la aprendemos.

Dada mi formación en reeducación postural, Técnica Alexander, en las clases incluyo la enseñanza del movimiento y anatomía del deporte.

No se puede separar muchas veces la gestión de las emociones a como nos movemos y actuamos.

En mi TFG investigue sobre la gestión emocional con la actividad física, donde desarrollé puntos en común entre los dos.

Charlas – cursos – seminarios

• Liderazgo y motivación en equipos.
• Comunicación verbal y no verbal.
• Mindfulness para empresas. Como concentrarnos en las tareas.
• Consigue tus objetivos y tus metas.
• Gestiona tu tiempo para que sea efectivo.
• Desarrolla tus valores, compromisos y alianzas en el equipo.
• Gestión de conflictos.
• Como absorber los cambios en la empresa y en el equipo.
• Igualdad de género.
• Desarrolla tu estilo de liderazgo. La mujer líder.