Contar con inteligencia emocional no significa saber usarla.
“El líder actual tiene un alto grado de auto-conocimiento y conocimiento de los integrantes de sus equipos, de manera tal que aporta y extrae de los demás lo mejor”
Podemos trabajar tanto el coaching en equipo como el individual para conseguir todo aquello que has soñado en renovar, transformar y cambiar.
Te invito a que me llames para conversar, estudiar y valorar ideas para el desarrollo de tus proyectos empresariales de futuro. ¡No te arrepentirás!
Todas las personas por naturaleza somos completas, creativas y llenas de recursos.
SUS HERRAMIENTAS AYUDAN A POTENCIAR:
Autoconocimiento
Aprender a manejar los miedos y la incertidumbre.
Motivación para trabajar por un objetivo.
Aumento de la confianza entre los departamentos y sus líderes.
Saber escuchar y comunicar de forma efectiva, clara y abierta entre todos los departamentos de la empresa.
Adaptabilidad y respuestas creativas a los problemas
Optimismo.
Motivación e innovación permanente. Hoy lo hemos hecho mejor que ayer pero mañana nos superaremos.
Espíritu de equipo para negociar y resolver desacuerdos permitiendo la reducción y prevención del nivel de conflicto.
Efectividad para optimizar el desempeño laboral.
Descubrir líderes internos.
Empatía.
La Inteligencia Emocional y el Coaching se pueden desarrollar y aprender.
Colaboro con empresas desarrollando proyectos específicos a sus necesidades.
Enlaces interesantes
institutosofia.com 