Autoconocimiento

Aprender a manejar los miedos y la incertidumbre.

Motivación para trabajar por un objetivo.

Aumento de la confianza entre los departamentos y sus líderes.

Saber escuchar y comunicar de forma efectiva, clara y abierta entre todos los departamentos de la empresa.

Adaptabilidad y respuestas creativas a los problemas

Optimismo.

Motivación e innovación permanente. Hoy lo hemos hecho mejor que ayer pero mañana nos superaremos.

Espíritu de equipo para negociar y resolver desacuerdos permitiendo la reducción y prevención del nivel de conflicto.

Efectividad para optimizar el desempeño laboral.

Descubrir líderes internos.

Empatía.